Stosa Cucine: una reale opportunità di crescita

 

Stosa Cucine è molto più di una grande azienda di cucine italiana. La nostra impresa è una grande famiglia che da cinquant’anni si impegna a produrre mobili di qualità in grado di competere con le migliori produzioni Made in Italy. Come ogni famiglia la nostra ambizione è quella di rafforzare la nostra realtà e guardare al futuro. Per due generazioni crescere ha significato allargarsi a un team di 180 dipendenti, aspettando da ciascuno di loro lo stesso impegno volto a correttezza, determinazione, attinenza a precisi standard qualitativi.

Le nostre produzioni vengono distribuite in oltre 40 Paesi nel mondo, ma nascono tutte nel cuore della Toscana. È da una falegnameria di Piancastagnaio che la Famiglia Sani è riuscita a gettare le basi di un’azienda solida e di prestigio. Ancora oggi ci rapportiamo ai nostri collaboratori con gli stessi principi di un vero nucleo famigliare, accogliendo ogni persona in un ambiente sicuro, amichevole e ricco di opportunità. Aiutaci a progettare e costruire le cucine del futuro. Entra a far parte della nostra squadra.

Offerte disponibili

Job Profile: Export Manager Europa

Principali responsabilità
La mission della posizione è rappresentata dallo sviluppo commerciale dei mercati dell’area di riferimento attraverso l’attenta gestione della clientela esistente e l’acquisizione di nuove quote di mercato.
La figura riporterà direttamente al Direttore Commerciale/Proprietà, occupandosi principalmente di:

  • Gestione dei mercati dell’area Europa. Rappresenta titolo preferenziale una pregressa esperienza nella gestione del business contract nei mercati extra europei
  • Costruzione e coordinamento di una rete agenti/distributori nel mercato di riferimento
  • Implementazione del volumi d’affari e del numero clienti nell’area assegnata

Caratteristiche professionali
Il candidato ideale vanta una buona conoscenza del mercato di riferimento, maturata operando nella posizione specifica nei settori arredamento, design o similari, nonché della zona geografica (cultura, conoscenze commerciali) di cui sarà titolare.

Caratteristiche personali
Il candidato ideale, con età di circa 30/40 anni, preferibilmente laureato, è disponibile a trascorrere lunghi periodi nell’area indicata. Avrà inoltre buona conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua, preferibilmente spagnolo o francese.

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Job Profile: Manutentore Meccanico ed Elettronico

REQUISITI: Si richiede esperienza lavorativa nell’industria metalmeccanica con conoscenze meccaniche ed elettroniche su macchine a controllo numerico.
Si richiede disponibilità lavorativa sia in giornata che su turni ed eventuale reperibilità.
Profilo di studi: Scuola Superiore con specializzazione tecnica.
Età massima di 45 anni.
Spiccate doti organizzative e di leadership.
Completa il profilo la conoscenza della lingua inglese.
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Job Profile: Impiegato/a Ufficio Acquisti

La nuova risorsa verrà inserita nell’area acquisti/magazzino, e si occuperà prevalentemente della:

  • Gestione delle richieste di approvvigionamento ed emissione ordini a fornitore
  • Verifica dei fabbisogni di materiali
  • Dovrà sollecitare i fornitori al fine di rispettare le date di consegna previste e gestire i ritardi e le mancanze coordinandosi con la logistica interna
  • Verifica costante e puntuale dell’applicazione delle condizioni contrattuali pattuite
  • Attività di aggiornamento database per verifica e mantenimento indicatori di risultato per il controllo dei fornitori
  • Gestione e verifica dei DDT di consegna
  • Controllo delle fatture passive e degli altri documenti contabili

Richiesto diploma o laurea preferibilmente in ambito economico.

Il candidato ideale presenta buone doti relazionali, di negoziazione e propensione al problem solving, oltre alla conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche.

Capacità organizzative, gestionali e propensione al lavoro di gruppo, completano il profilo.

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Job Profile: ricerca personale Ufficio Amministrazione

Candidato/a da inserire all’interno dell’Ufficio Amministrazione e Contabilità alle dirette dipendenze del Direttore Amministrativo. Il candidato ideale dovrà essere in possesso delle seguenti caratteristiche:

  • Età compresa tra i 30-40 anni;
  • Laurea in materie economiche;
  • Ha maturato una significativa esperienza (almeno 5 anni) in ambito di contabilità generale/ Controllo di gestione. In particolare è richiesta predisposizione in bilanci e fiscalità d’impresa, presso uno studio commerciale, o presso una società di revisione, o comunque nel contesto di una azienda strutturata di medio-grandi dimensioni;
  • Costituisce titolo preferenziale l’aver lavorato con ERP evoluti (tipo SAP) o aver partecipato alla loro implementazione presso una azienda;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

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Opportunità di stage

Partecipa a una grande opportunità di crescita e formazione.

Tutto quello che costruiamo nasce da un desiderio comune: impegnarsi al massimo per realizzare cucine di qualità. Per farlo occorrono tante professionalità: progettisti, montatori, falegnami, persone coinvolte in ogni fase di una cucina da un progetto alla sua promozione. Fare parte di un team esperto permette a ogni giovane di conoscere da vicino processi e dinamiche di una grande realtà aziendale. Vuoi arricchire il tuo percorso lavorativo con un’esperienza significativa? Scopri le nostre opportunità di stage: sarà un’importante esperienza in grado di arricchire entrambi.

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Qualora il vostro profilo sia in linea con le nostre ricerche sarete contattati al più presto.

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